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通知公告

九州bet9娱乐ju111关于开展2019年“兴辽英才计划”青年拔尖人才申报推荐工作的通知

作者:人才发展科 来源: 时间:2019-08-08

各学部(院):

为深入实施人才优先发展战略,加快培养引进急需紧缺高层次人才,引领辽宁全面振兴、全方位振兴,根据《辽宁省人才服务全面振兴三年行动计划(20182020)》《辽宁省兴辽英才计划管理办法》,现就2019兴辽英才计划人才申报推荐工作有关事项通知如下。

一、申报人员范围

候选人应具有较强科研能力,获得国际国内较高学术成就,具备创新发展潜力,有一定社会影响。全省每年重点培养500名左右人才,重点引进支持200名左右人才。

在辽全职工作2年以上的台港澳地区专家和外籍专家,可申报兴辽英才计划培养类项目。

党政群机关公务员、参照公务员法管理的事业单位人员、现役军人、国防军工领域涉密人员、在资助期内的兴辽英才计划”“辽宁省高端人才队伍建设工程等省级人才计划入选者(团队)不在申报推荐范围。

二、有关要求

1.同一申报人只能申报兴辽英才计划中的1个项目,不得重复申报。申报人年龄、工作年限的计算,截至201971日。

2.申报材料需完整规范,纸质版和电子版材料保持一致,申报完成后,不接受补充材料。申报人应客观、准确、完整地填写申报材料,不得空项、漏项。对弄虚作假的,一经查实即取消申报资格,记入诚信档案,5年内不能申报由省人才专项资金资助的项目。

3.各学部(院)要高度重视兴辽英才计划申报推荐工作,广泛动员,严格把关,做到客观、真实、可靠。

三、申报条件

拥护中国共产党领导,遵纪守法,诚实守信,具有良好的职业道德,学术技术水平达到国际先进或国内领先。具体应符合下列条件。

()培养的人才

1.在自然科学、工程技术、和文化艺术重点领域崭露头角,拥有较高学术水平,具备较好发展潜力;具有较强技术创新能力,产生较好经济效益;获得较高学术和艺术成就,具备一定社会影响。

2.一般应具有博士学位或高级专业技术职称。

3.年龄一般应在40周岁以下。

()引进的人才

()外引进的人才:

1.在国()外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或者科研职位,在海外工作3年以上。

2.引进时未全职在国内工作,或者在国内工作不超过2,引进后须全职连续在辽工作5年以上(每年在辽工作不少于9个月)

3.在自然科学、工程技术、和文化艺术重点领域崭露头角,拥有较高学术水平,具备较好发展潜力;具有较强技术创新能力,产生较好经济效益;获得较高学术和艺术成就,具备一定社会影响。

4.一般应具有博士学位。

5.年龄一般应在40周岁以下。在国()外取得博士学位、业绩特别突出或者辽宁急需紧缺人才,可适当放宽海外工作年限要求。

省外引进的人才:

1.引进时未全职在辽工作,或者在辽工作不超过2,引进后须全职连续在辽工作5年以上(每年在辽工作不少于9个月)

2.在自然科学、工程技术、和文化艺术重点领域崭露头角,拥有较高学术水平,具备较好发展潜力;具有较强技术创新能力,产生较好经济效益;获得较高学术和艺术成就,具备一定社会影响。

3.一般应具有博士学位或高级专业技术职称。

4.年龄一般应在40周岁以下。在国()外取得博士学位、业绩特别突出或者辽宁急需紧缺人才,可适当放宽工作年限要求。

四、工作流程

1.采用个人申报的方式,经各学部(院)学术委员会遴选后确定本单位的推荐人选,需要排序推荐(培养类、引进类分别排序)。

2.经各学部(院)遴选确定的推荐人选,填写相关申报材料,申报人所在单位在申报书中填写推荐理由和支持条件。

3.学校组织校内专家遴选,报党委常委会审批,确定最终推荐人选,并在校内公示。

五、材料报送

1.申报人需在申报书承诺栏中亲笔签名。

2.学部(院)工作报告,包括推荐工作情况、推荐申报人选(需排序)、申报人选政治表现和师德师风审查情况等。

3.承诺书(附件4)纸质版一式一份。

4.《申报书》与附件材料(附件材料清单见附件3)纸质版合并装订一式1份,项目申报书电子版Word格式、附件材料电子版扫描成2pdf文件,即身份证明材料(申报附件材料14)和成果证明材料(申报附件材料510)

5.汇总表(附件2)电子版Excel格式、纸质版1份;

申报材料请用A4纸双面印刷,封皮不得采用硬质或塑料材料装订;每位申报人员的申报材料单独装袋,档案袋正面贴上申报书的封面;每位申报人员的电子版材料单独设一个文件夹,以人才+九州bet9娱乐ju111+申报人选姓名的方式命名。

如破格申报,需用人单位提供加盖公章的破格说明材料。

各学部(院)请于92日前将以上材料报送至主楼226房间。

 

联系人:王尊博、龙龙

联系电话:0411-84708717

 电子邮箱:rcfz@dlut.edu.cn