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九州bet9娱乐ju111关于开展2019年“兴辽英才计划” 科技创新领军人才(攀登学者)申报推荐工作的通知

作者:人才发展科 来源: 时间:2019-08-08

各学部(院):

为深入实施人才优先发展战略,加快培养引进急需紧缺高层次人才,引领辽宁全面振兴、全方位振兴,根据《辽宁省人才服务全面振兴三年行动计划(20182020)》《辽宁省兴辽英才计划管理办法》,现就2019兴辽英才计划 领军人才(攀登学者)申报推荐工作有关事项通知如下。

一、申报人员范围

候选人应主持完成重大科技任务、引领相关产业和领域发展,研究方向符合我省重点产业发展需求,研究工作具有重大创新性和发展前景;瞄准国内外学术前沿,引领和支撑重大项目、重大课题、关键领域实现跨越式发展。全省每年重点引进200名左右领军人才。

党政群机关公务员、参照公务员法管理的事业单位人员、现役军人、国防军工领域涉密人员、在资助期内的兴辽英才计划”“辽宁省高端人才队伍建设工程等省级人才计划入选者(团队)不在申报推荐范围。

二、有关要求

1.同一申报人只能申报兴辽英才计划中的1个项目,不得重复申报。申报人年龄、工作年限的计算,截至201971日。

2.申报材料需完整规范,纸质版和电子版材料保持一致,申报完成后,不接受补充材料。申报人应客观、准确、完整地填写申报材料,不得空项、漏项。对弄虚作假的,一经查实即取消申报资格,记入诚信档案,5年内不能申报由省人才专项资金资助的项目。

3.各学部(院)要高度重视兴辽英才计划申报推荐工作,广泛动员,严格把关,做到客观、真实、可靠。

4.各单位要加强对申报者的资格和申报材料内容的审核,不得推荐不符合申报条件的人选,对申报材料中的涉密内容须严格按照国家有关保密规定进行脱密。

三、申报条件

1.省内本科高校在2年内已引进或计划引进的国()外或省外人才,获评攀登学者后须全职连续在辽工作5年以上(每年不少于9个月)

2.遵守中华人民共和国法律法规,恪守科学道德,品行端正,年龄一般应在55周岁以下。

3.()外引进人才一般应在国()外取得博士学位,在国()外著名高校、科研院所担任相当于副教授()以上职务或在国际知名企业、金融机构担任高级职务;省外引进人才应具有博士学位或高级专业技术职务。

4.具有较高的学术造诣和较强的科研领军才能及团队组织管理能力,5,主持完成重大科技任务,引领相关产业和领域发展方向,已取得高水平创新性成果,主要精力放在科研教学一线。(主持承担国家级重大科研项目、作为主要完成人获得高水平科研奖励、以第一或通讯作者在其研究领域的世界顶级学术刊物上发表高水平论文、研究成果转化或被采纳后产生了重大的经济或社会效益,为经济社会发展作出突出贡献等)

5.对辽西北地区高校急需紧缺的高端人才,可适当放宽申报条件,给予政策支持。

四、工作流程

1.采用个人申报与集体推荐相结合的方式,经各学部(院)学术委员会遴选后确定本单位的推荐人选,需要排序推荐。业绩特别突出的超龄申报人员推荐不得超过1,在评审过程中从严掌握。

2、经各学部(院)遴选确定的推荐人选,填写相关申报材料,申报人所在单位在申报书中填写推荐理由和支持条件。

3.学校组织校内专家遴选,报党委常委会审批,确定最终推荐人选,并在校内公示。

五、材料报送

1.申报人需在申报书承诺栏中亲笔签名。

2.学部(院)工作报告,包括推荐工作情况、推荐申报人选(需排序)、申报人选政治表现和师德师风审查情况等。

3.承诺书(附件4)纸质版一式一份。

4.项目申报书(附件1)与证明材料(证明材料提纲,附件3)纸质版合并装订一式3份,证明材料与申报书项目、顺序保持一致,项目申报书电子版Word格式、证明材料电子版pdf格式;

5.汇总表(附件2)电子版Excel格式、纸质版1份;

申报材料请用A4纸双面印刷,封皮不得采用硬质或塑料材料装订;每位申报人员的申报材料单独装袋,档案袋正面贴上申报书的封面;每位申报人员的电子版材料单独设一个文件夹,以领军人才(攀登学者)+九州bet9娱乐ju111+申报人选姓名的方式命名。

申报人员超龄的,需同时提供破格申报的说明

各学部(院)请于92日前将以上材料报送至主楼226房间。


联系人:李宛书、龙龙

联系电话:0411-84708717

电子邮箱:rcfz@dlut.edu.cn